आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना की शुरुआत मौजूदा भारत सरकार ने स्वरोजगार को बढ़ावा देने के लिए और बेरोजगारी को कम करने के उद्देश्य से की है। इस योजना के तहत कई छोटे व्यापारियों और कर्मचारियों को लाभ पहुँचेगा जिससे भारतीयों का खुद का व्यवसाय करने की तरफ झुकाव बढ़ेगा। भारत सरकार चाहती है की आज के युवा रोजगार मांगने वाले नही बल्कि देने वाले बने और उसी को ध्यान में रखते हुए इस scheme को लाया गया है ।

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना क्या है?

Covid-19 को ध्यान में रखते हुए मौजूदा सरकार फॉर्मल सेक्टर में रोजगार बढाने और बेरोजगार को काम दिलाने के लिए एक योजना लाये जिसको हम आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना के नाम से जानते है|

EPFO क्या है?

इस scheme का लाभ वही उठा पाएंगे जिनका registration EPFO में होगा अब थोड़ा समझते है कि EPFO क्या है तो इसका full form है Employee Provident Fund organisation जिसका लाभ आज लगभग साढ़े 6 करोड़ कर्म चारी उठा रहे है अब आपके मन मे ये सवाल उठेगा की कौन से कर्मचारी उठा रहे है तो आ अकसर सुने होंगे या आपके साथ भी होता होगा कि आप जिस company में काम करते है उसमें PF कटता है तो ये PF उन्ही कर्मचारियों का कट पाता है जो EPFO के ताहत registered होते है कभी इसके बारे में बात नही करेंगे अब आते है अपने मूल point पर तो नीचे कुछ बातें बता रहा हु ध्यान से पढ़िए और समझने का प्रयत्न कीजिये।

इस योजना का लाभ कौन – कौन उठा सकता है ?

तो इस योजना का लाभ वो सभी employee और employer उठा सकते है जिनका registration EPFO में हुआ है लेकिन ध्यान देने वाली बात ये है कि इसका लाभ केवल उनको ही मिलेगा जिनका registration अब होगा या जिनकी नौकरी 1 march से 30 September 2020 के बीच लगी है। इस योजना के ताहत सरकार 2 साल तक employee और employer का pf जो कि 12%+12% (12% employee के payment से और 12% employer भरता है ) होता है वो 24% सरकार भरेगी । इस योजना का लाभ उसी को मिलेगा जिसकी सैलेरी 15000 से कम होगी इससे अधिक वाले कर्मचारियों को इसका लाभ नही मिलेगा ।

Company कैसे इस योजना का लाभ उठाएगी?

किसी भी company को इसका लाभ उठाने के लिए कुछ बातों का ख्याल रखना होगा जो निम्नलिखित प्रकार से है –

कम कर्मचारी वाले company की

1 – यदि company में 50 से कम employee है तो company को रोज कम से कम 2 नए रोजगार देने होंगे तभी company को इसका लाभ मिलेगा

2 – यदि company में 50 से ज्यादा कर्मचारी है तो company को कम से कम रोज 5 रोजगार देने होंगे तभी company को इस योजना का लाभ मिलेगा

अब ये तो बात हो गई कम वाले के लिए, अब बात कर लेते है ज्यादा वाले के लिए

ज्यादा कर्मचारी वाले company की

i – यदि company में 1000 से कम कर्मचारी काम करते है तो इस परिस्थिति में सरकार employee और employer दोनो के हिस्से का pf या 12%+12%= 24% सरकार भरेगी।

ii – यदि company में 1000 से ज्यादा कर्मचारी है तो इस परिस्थिति में सरकार सिर्फ कर्मचारी के हिस्से का pf भरेगी यानी 12% बाकी के 12% employer को ही भरना होगा ।

कुछ और तथ्यों को जान लेते है –

फिलहाल ये योजना 1 अक्टूबर 2020 से 30 जून 2021 तक valid था लेकिन अब इसीकी अवधी बढाकर ३१ March २०२२ कर दी गयी है |

इस योजना के तहत (2020 से 2023 ) pf के लिए 1584 करोड़ रुपए को मंजूरी दी है वही इस पूरे योजना के लिए total 22, 810 करोड़ रुपये आवंटित किए गए है । इस योजना का लाभ लगभग 1.21 करोड़ लोग उठा रहे है ।

सरकार का उद्देश्य क्या है इस योजना को लाने में?

हम सभी जानते है कि जब ये योजना आई थी तब कोरोना काल चल रहा था पूरी दुनिया में हाहाकार मचा हुआ था लाखो लोग मर रहे थे हर देश का ध्यान सिर्फ और सिर्फ कोरोना पर था | भारत मे भी हजारों लोग कोरोना की चपेट में आ गए अर्थव्यवस्था डगमगा गई थी | फिर सरकार का ध्यान रोजगार से नही हटा और उस महामारी में भी सरकार का ये निर्णय काफी चौका दिया था | लेकिन इससे ये पता चला कि सरकार का ध्यान रोजगार से कभी हटा नही|

अब आप सोच रहे होंगे कि मैं ऐसा क्यों बोल रहा हु तो आइए समझते है इस योजना का क्या असर होगा | आप स्वयं सोचिए आप कोई company स्टार्ट करना चाहते है आपके employee का PF  सरकार देने लगे तो अपका मनोबल बढ़ेगा की नही क्योंकि support की जरूरत शुरुआत में ही पड़ती है | फिर तो जब एक बार company चल पड़ी तो आप खुद खैरात नही लेंगे और यहां सरकार नए युवा जो कुछ करना चाहते है उनको तो मानो कोई सौगात ही दे दिया है |

इससे बहुत ज्यादा लड़के लड़कियां खुद का रोजगार करने की तरफ झुकाव करेंगे। इससे रोजगार बढ़ा भी है जैसा कि मैंने बताया कि EPFO में 6 करोड़ कर्मचारियों का registration है तो वो पहले का आंकड़ा तब अब इसमें 10 करोड़ कर्मचारियों का registration है तो ये साबित करता है कि ये योजना लोगो को लाभ पहुचा रही और ज्यादा company जो सरकार को tax  देने के डर से छुप छुप कर company चला रही थी वो अपना registration कर रही |

जो company अपने कर्मचारियों का registration नही करवाती थी वो अब उनका registration करवा रही है ताकि उनको PF  न देना पडे और कर्मचारियों को लाभ मिल जाये जिससे कर्मचारी भी खुश हो जाएंगे | आप खुद देखे होंगे पहले कितने private लोगो का PF  कट पाता था जबकि आज हर company में लगभग हर कर्मचारी का कट रहा बहुत से लोगो को लाभ पहुच चुका है आप अपने आस पास उन लोगो से पूछ सकते है जो private काम कर रहे है |

एक बात और ध्यान दीजिए आप सोच रहे होंगे कि इसने तो बताया था की पुराने लोगो को इसका लाभ नही मिलेगा फिर कैसे मिलेगा तो दोस्तों मैंने ये कहा था कि EPFO में जिनका registration हो गया है उनको नही मिलेगा और जैसा कि मैंने ऊपर बताया कि बहुत से company 12 % pf देने के डर से कर्मचारियों का EPFO में registration ही नही कराई थी जो अब करवा रहे है तो भले ही वो company में पुराने कर्मचारी है पर सरकार के घर में यानी EPFO में उनका नया registration हुआ है इसीलिए उनको इसका लाभ मिलेगा ।

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